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CARRERA UNIVERSITARIA
Grado Oficial Privado en Dirección y Administración de Empresas, BBA. |
PROGRAMAS DE POSTGRADO
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FORMACIÓN PARA DIRECTIVOS
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| Jornada: Cómo Gestionar el Cambio en las Organizaciones |
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Con esta jornada se pretendió dar una visión de la importancia de entrenar las habilidades directivas, de cara a gestionar el capital más importante que tiene una empresa, que son las personas que la intregran. Resaltando dos de ellas como son la comunicación y el liderazgo.
Esta Jornada se enmarca dentro del Plan de Entrenamiento Directivo de Vigo 2010, el cual dará comienzo el próximo 5 de abril. Este programa consta de cuatro ciclos de actualización, el primero de los cuales aborda en 48 horas la temática del Desarrollo personal del Directivo y de su equipo.
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Bajo el Título de "La Comunicación como herramienta del Cambio", D. Leandro Fernández Macho hablará sobre el ritmo vertiginoso de adptación al que los mercados y la sociedad someten tanto a individuos como a organizaciones. Cualquier proceso de cambio nos obliga a salir de nuestra zona de confort y la evolución de nuestra especie ha creado barreras emocionales que, con el objetivo de maximizar nuestras posibilidades de supervivencia, generan resistencia al cambio. La comunicación se convierte en una herramienta organizacional clave, bien para reducir el impacto emocional de dichas barreras, bien para reforzarlas haciendo de ellas fuente de desgaste económico, social y de pérdida de eficiencia, o bien para transformarlas en poderosas fuerzas impulsoras. La segunda ponencia, cuyo título es "Manejar las incógnitas", Doña Belén Varela Romero explicará cuáles son las dudas a despejar a la hora de establecer los cambios en las organizaciones. Por último, cerraremos esta jornada con la ponencia de D. Javier Currás Martínez, cuyo título "Forjando compromiso", aborda una experiencia práctica en gestión del cambio, concretamente, en la empresa de la cuál es Director General, CIE GALFOR. · Descargar Catálogo de la Jornada en pdf
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